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正式員工不僅享有合同規定的正常工資、各種福利補貼以及績效獎金之外，還有更多的晉升機會。這里要注意的是試用期的員工不能算是正式工。勞務派遣工，即是你和勞務派遣公司簽定的勞務合同，然后勞務派遣公司再派你到相關單位去工作，也就相當于臨時工。工資的發放是把工資先劃給勞務派遣公司，勞務派遣公司再把工資給你。

勞動保險。在其他福利待遇方面，正式工勞動保險為五險一金。勞務派遣基本的保險是有的，但是有些單位，并不會給繳納一金。經濟補償。且正式工死亡后，享受安葬費、撫恤金等，而臨時工辭職、死亡或被辭退，沒有任何補償。其他福利。勞務派遣用工與正式工正常福利也存在一定的差別。