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        我單位作為一家專業人力資源代理機構，現為需要做人事代理的各位同學分享一個關于社保的小知識：工傷認定的規定有哪些?
人事代理答：
受理范圍：所轄區注冊的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶；所轄區注冊的北京市所屬國家機關及參照公務員法管理的事業單位、社會團體；施工地在所轄區的建設項目。
申報時限：用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，提出工傷認定申請。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
辦理時限：轄區社保中心將在受理工傷認定申請之日起60 日內做出結論。
以上本期工傷認定小知識分享完畢，想了解更多人事代理的相關知識，歡迎查看往期內容哦。